Centrum Pracy Seniorek i Seniorów

Al. Grunwaldzka 30/32
80-229 Gdańsk

Zapraszamy w tygodniu

pon.-pt.: 8:30-14:30
sb.-nd.: nieczynne

Bądźmy w kontakcie!

telefon
+48 58 500 56 36
e-mail
centrum@pracadlaseniorow.pl
Centrum Pracy Seniorek i Seniorów Gdańskiego Urzędu Pracy
Centrum Pracy Seniorek i Seniorów Gdańskiego Urzędu Pracy

Osoba zatrudniona na stanowisku główny specjalista ds. edukacji kulturalnej

NADBAŁTYCKIE CENTRUM KULTURY W GDAŃSKU Nr oferty: 1620/26

Opis stanowiska

NADBAŁTYCKIE CENTRUM KULTURY W GDAŃSKU poszukuje pracownika na stanowisko: OSOBA ZATRUDNIONA NA STANOWISKU GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EDUKACJI KULTURALNEJ

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego (min. 5 lat)
  • biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft 365(Excel, Word, Outlook, OneDrive, Teams)
  • wiedza z zakresu powierzonego stanowiska
  • doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnym w zakresie merytorycznym i realizacyjnym oraz w zarządzaniu zespołem projektowym
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego obcego języka
  • wymagane dokumenty: życiorys, pracodawca prosi o przygotowanie krótkiej koncepcji programu wydarzenia realizowanego w ramach Nocy Muzeów w Ratuszu Staromiejskim, z uwzględnieniem specyfiki działalności NCK, odpowiedź powinna obejmować: krótką koncepcję programową wydarzenia (idea przewodnia oraz opis proponowanych działań) oraz wstępny kosztorys projektu (budżet całkowity: 7000 zł brutto), objętość: maksymalnie 1 strona A4
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności
  • opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności
  • referencje mile widziane

Obowiązki pracownika:

  • inicjowanie, przygotowywanie, koordynowanie i realizacja projektów oraz wydarzeń kulturalnych o charakterze edukacyjnym (m.in. festiwali, konferencji, warsztatów, konkursów, projektów długofalowych)
  • kierowanie zespołem projektowym
  • uwzględnianie zasad dostępności, równości i inkluzyjności w projektowaniu i realizacji działań edukacyjnych
  • testowanie rozwiązań dotarcia do nowego odbiorcy
  • przygotowywanie i prowadzenie warsztatów edukacyjnych oraz spotkań dla różnych grup odbiorców
  • zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej działań oraz zgodności realizowanych projektów z założeniami programowymi i budżetowymi
  • obserwowanie i analiza najważniejszych zjawisk zachodzących w obszarze kultury, ze szczególnym naciskiem na edukację kulturalną i kulturową regionu Morza Bałtyckiego
  • rozwijanie i utrzymywanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi, w szczególności z partnerami z regionu Morza Bałtyckiego, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, sieciami współpracy, środowiskami artystycznymi i edukacyjnymi
  • reprezentowanie i promowanie NCK na forum lokalnym, krajowym i międzynarodowym
  • pozyskiwanie środków finansowych na projekty realizowane przez NCK w ramach środków publicznych i prywatnych, w tym m.in. opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie do programów krajowych, unijnych i innych, a następnie ich realizacja, raportowanie oraz rozliczanie we współpracy z innymi działami
  • monitorowanie przebiegu realizowanych działań oraz ewaluacja efektów projektów edukacyjnych
  • współpraca z Działem marketingu i fundraisingu przy promocji projektów oraz z Działem rozwoju publiczności i wydawnictw w zakresie działalności wydawniczej, w tym publikacji drukowanych i cyfrowych
  • przygotowywanie wkładu merytorycznego do materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących działań edukacyjnych NCK Gdańsk
  • wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk
  • wykonywanie kontroli merytorycznej NCK Gdańsk
  • udział w inwentaryzacjach rocznych i okresowych
  • pełnienie funkcji członka zakładowej komisji przetargowej
  • przygotowywanie projektów umów związanych z realizowanymi zadaniami we współpracy z Radcą Prawnym i Działem Finansowym
  • gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji z zakresu wykonywanych obowiązków pracowniczych
  • współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez pracę własną oraz udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, panelach, wydarzeniach branżowych itd.
  • dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK Gdańsk
  • zastępowanie kierownika działu podczas jego nieobecności, na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk

Miejsce pracy

Gdańsk, Śródmieście (Ratusz Staromiejski oraz Centrum św. Jana w Gdańsku)

Zmianowość

Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Zapewniamy:

  • umowa o pracę na okres próbny, następnie roczna na czas określony
  • wynagrodzenie zasadnicze w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach
  • możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych
  • możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi
  • udział w wielu wydarzeniach kulturalnych
  • dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%
  • świadczenie urlopowe
  • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej
  • możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu
  • warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy
  • elastyczne godziny pracy
  • stabilna praca w kreatywnym zespole
  • narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
  • zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej
  • oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji
  • dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny
  • ogłoszenie do 30.05.2026 r.
  • kontakt z wybranymi osobami do połowy czerwca
  • rozmowy kwalifikacyjne do końca czerwca 2026 r.

Wynagrodzenie brutto

6500-7000 zł

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".

Aplikuj na ofertę:

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu z Centrum Pracy Seniorek i Seniorów telefonicznie pod numerem 58 500 56 35, osobiście w Gdańsku przy al. Grunwaldzkiej 30/32 lub przez formularz zgłoszeniowy

Wszystkie oferty
do góry
Google

Masz pytania?

* Pola wymagane