Pracodawca

Pracodawco, szukasz doświadczonego i zaangażowanego pracownika? Dysponujesz wolnym miejscem w swojej firmie? Nasze Centrum Pracy Seniorek i Seniorów istnieje, aby Ci pomóc! Oferujemy wsparcie w pozyskiwaniu pracowników, którzy wniosą do Twojego zespołu cenne doświadczenie i umiejętności.

Zgłoś ofertę pracy już teraz
- możesz wybrać jedną z kilku wygodnych metod:

• Formularz online
  Aby zgłosić ofertę pracy, wystarczy wypełnić formularz dostępny na naszej stronie. Upewnij się, że wszystkie pola są uzupełnione, aby zgłoszenie przebiegło sprawnie.
• Zgłoszenie mailowe
  Możesz wysłać ofertę pracy bezpośrednio na nasz adres e-mail: . Prosimy o podanie wszystkich szczegółów dotyczących stanowiska.
• Zgłoszenie telefoniczne
  Jeśli preferujesz kontakt telefoniczny, nasi doradcy chętnie przyjmą zgłoszenie. Zadzwoń pod numer: +48 58 500 56 35, -36, -37.
• Wizyta osobista w Centrum
  Zapraszamy do naszej siedziby przy al. Grunwaldzkiej 30/32. Nasi doradcy czekają na Ciebie od poniedziałku do piątku w godzinach 08:30-14:30. Możesz przyjść osobiście i złożyć ofertę na miejscu.

Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, co powinno zawierać zgłoszenie oferty pracy:

• nazwę pracodawcy,
• wyczerpujące dane teleadresowe pracodawcy,
• REGON oraz NIP,
• nazwę proponowanego stanowiska,
• wymagania w stosunku do kandydatów do pracy,
• liczbę miejsc pracy,
• sposób kontaktu kandydatów z pracodawcą,
• zakres czynności,
• miejsce wykonywania pracy,
• proponowane wynagrodzenie,
• zmianowość,
• formę zatrudnienia,
• datę rozpoczęcia zatrudnienia.

W przypadku braków w ofercie pracy, powiadomimy Cię o konieczności uzupełnienia zgłoszenia. Nieuzupełnienie zgłoszenia w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia powoduje, że oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji przez Centrum Pracy Seniorek i Seniorów Gdańskiego Urzędu Pracy.

Po otrzymaniu zgłoszenia oferty pracy, weryfikujemy pracodawcę za pośrednictwem systemu teleinformatycznego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, Krajowej Administracji Skarbowej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Jeśli pracodawca będzie zalegał z odprowadzaniem składek/podatków, Centrum może odmówić publikacji oferty pracy. Niniejsza odmowa nie wyklucza jednak opublikowania oferty pracy z momentem dostarczenia do GUP w ciągu 7 dni od zgłoszenia oferty zatrudnienia stosownego dokumentu informującego o niezaleganiu ze składkami/podatkami.

Zgłosiłeś ofertę pracy? Sprawdź, gdzie seniorzy mogą ją znaleźć

Po zarejestrowaniu oferty, zostaje ona zamieszczona:

• na stronie internetowej pracadlaseniorow.pl,
• na portalu jobmapa.pl,
• na ekranach z ofertami pracy w siedzibie CPSiS.

Dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób 50+, 60+ i 65+

Z dniem wejścia w życie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wprowadzona została nowa forma wsparcia finansowego dla pracodawców i przedsiębiorców, mająca na celu aktywizację zawodową osób starszych i przeciwdziałanie ich wykluczeniu z rynku pracy. Sprawdź, kto może skorzystać z dofinansowania.

Pracodawco, pamiętaj że…
Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 4 666 zł brutto/mc, a minimalna stawka godzinowa 30,50 zł brutto/godz.

Jeśli w tej chwili nie poszukujesz nowych pracowników, ale oferujesz produkty lub usługi skierowane do osób dojrzałych, chętnie nawiążemy współpracę. Centrum Pracy Seniorek i Seniorów jest otwarte na firmy, które chcą dotrzeć do seniorów, promować swoją ofertę lub organizować inicjatywy wspierające aktywność osób starszych. Jesteś zainteresowany? Zapraszamy do kontaktu.